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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
職位描述:
1.  在總經理領導下,全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。
2.  根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
3.  掌握產品市場的動態,每周在分管副總主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。
4.  協調銷售部和各經濟組織的關系,經常駐保持同上級部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。
5.  提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。
6.  定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。
7.  掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均盈利水平。
8.  定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。
9.  參加企業收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。
10.  培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
11.  制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。

任職要求:
專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
1、具有很強的策劃能力,有大型市場活動推廣成功經驗;
2、有敏銳的市場洞察能力和良好的判斷能力,有獨立開發市場和維護市場的能力;
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
有2年以上同行業銷售經驗,1年以上團隊管理經驗。

注:公司直招
由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢(許經理143/微信同號),或者可以在周一至周六上午10:00~12:00、下午13:00~17:00到公司了解
批發零售(百貨、超市、專賣店) 私營.民營企業 50~200人 昆明市呈貢縣
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